Quienes Somos?
Desde 1976 Industrial Pesquera Santa Priscila S.A. produce y exporta camaron ecuatoriano (Litopenaeus Vannamei) Hemos sido pioneros y formamos parte del continuo desarrollo de la acuacultura ecuatoriana. Somos mas de 6000 personas que formamos parte de la familia IPSP y tenemos como objetivo lograr las mejores condiciones sociales, ambientales y economicas dentro de la industria. Durante 40 años, nuestro trabajo nos ha permitido una integracion total, desde programas geneticos, laboratorios, piscinas, alimento balanceado, plantas empacadoras y exportacion.
MISIÓN
Producir, procesar, comercializar y exportar camarones frescos congelados, cumpliendo con estándares de Calidad, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, enfocados a la optimización de recursos y mejora continua. | ||
VISIÓN |
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Incrementar la producción y exportación, mediante la mejora continua en infraestructura, certificación de nuevos estándares internacionales, responsabilidad social, empresarial y tecnología, para satisfacer a nuestros clientes y llegar a liderar el mercado nacional. | ||
La Política de Calidad, Legalidad y Seguridad Alimentaria de Industrial Pesquera Santa Priscila S.A. es: |
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Entregar productos inocuos y de calidad que cumplan con los requisitos legales, normativas alimentarias y políticas ambientales vigentes. | ||
En relación con nuestros clientes |
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Cumplir con los requerimientos y compromisos adquiridos. Suplir sus necesidades y superar sus expectativas para mantener su confianza y preferencia. Entregar productos inocuos y de calidad que cumplan con los requisitos legales, normativas alimentarias y políticas ambientales vigentes. Cumplir tiempos de entrega programados. |
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En relación con el medio ambiente |
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Evaluar periódicamente el Plan de Manejo Ambiental de IPSP, para cumplir con la legislación vigente de nuestro país. Controlar y gestionar todos los residuos y desperdicios sólidos y líquidos resultantes de nuestros procesos de producción. |
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En relación con nuestro personal |
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Realizar con eficacia la gestión integral de nuestro talento humano, velando siempre por el bienestar y satisfacción de nuestros colaboradores. Identificar las necesidades de formación de nuestros trabajadores, evaluando constantemente sus competencias. Planificar y ejecutar un Plan Anual de Capacitaciones basado en los resultados de la evaluación de los perfiles de puestos y las competencias de nuestro personal, los requerimientos del sistema y el desarrollo de nuestros procesos. Cumplir con la legislación vigente de seguridad y salud ocupacional para nuestros trabajadores. |
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En relación con nuestros proveedores |
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Dar seguimiento y control a todos nuestros proveedores de productos y servicios. Demandar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en la adquisición de materiales, insumos y servicios inocuos y de calidad que cumplan con los requisitos legales y normativas alimentarias vigentes. |
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En relación con nuestros procesos |
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Dar seguimiento y control, a la planificación de mantenimientos preventivos de nuestras maquinarias, equipos de medición e instalaciones, asegurando la eficacia y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Ejecutar y controlar nuestros procesos operativos según los requerimientos de nuestro Sistema de Gestión Calidad, Inocuidad y Legalidad Alimentaria, garantizando el buen nombre y prestigio de nuestra empresa. |